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就服中心主任吳仁煜表示，新北市的就服站有「中高齡者職務再設計」、「職場學習再適應計畫」、「缺工就業獎勵措施」、「跨域就業津貼」等就業促進工具，也提供「履歷健診」協助民眾自我探索展現優勢，提升錄取率。來不及參與今天活動的朋友，可前往三重就業服務站尋求協助，或上網搜尋「 goodjob 新北市人力網」現場徵才專區查詢近期徵才活動訊息。(自立晚報2016/08/10)
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(記者黃秀麗新北報導)為了讓中高齡朋友能持續在職場發光發熱，新北市政府就業服務中心10日在新莊區公所舉辦主題式徵才，邀請20家廠商、釋出超過850個工作機會，其中包括多樣的部分工時和兼職職缺。經統計參加者約432人次，徵才廠商總計收到296份履歷，擬錄用150人次，初估媒合率達42％。令人欣慰的是，中高齡有251人投遞履歷，擬錄用88人次，初估媒合率約新竹縣寶山鄉外匯理財推薦為35％。
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